FBN

Вторият национален форум за устойчива трансформация подчерта ролята на семейния бизнес в изграждането на бъдещето

В София се проведе Вторият национален форум за устойчива трансформация на семейния бизнес под надслов „Устойчив семеен растеж: съхраняване на наследството, разширяване на въздействието, изграждане на бъдещето“. Събитието, организирано от Сдружение на фамилния бизнес – България, събра собственици на водещи компании, инвеститори и международни експерти, за да очертаят пътя на фамилния капитал към дългосрочна устойчивост чрез три основни стълба: приемственост, импакт инвестиране и достъп до зелен капитал.

Специалният гост на форума, Едоардо Бороли от италианската De Agostini Group, сподели опита на своята фамилия в балансирането между традиция и модернизация през последните 120 години. Той подчерта, че ключът към дълголетието е в дисциплинираната адаптация, а не в разрушителната промяна. Според него голямата сила на следващото поколение е способността му да приема промените по-лесно, но е критично важно младите лидери да разберат, че имат не само права, но и сериозни отговорности. Г-н Бороли отправи и ключово послание към основателите – да планират процеса на преход внимателно и да го започнат възможно най-рано.

Вторият модул превърна участниците в активни анализатори чрез уъркшопа на д-р Джеймс Гифорд от University of St. Gallen. Основателят на принципите за отговорно инвестиране на ООН демонстрира как следващото поколение може да използва капитала си като сила за добро чрез ясна инвестиционна стратегия. Д-р Гифорд представи практически инструментариум за устойчиво инвестиране и подчерта необходимостта от прилагане на специфични критерии за вземане на по-добри решения, включително фокус върху социалната справедливост и местните общности. Темата за финансирането бе разгърната от експертите на PwC България -  Юлиан Михов и Александра Данаилова, които разгледаха зеленото финансиране не просто като административно изискване, а като инструмент за набавяне на капитал и повишаване на конкурентоспособността.

Кулминацията на събитието бе връчването на първата награда FBN Bulgaria Impact, която отличава фамилните бизнеси, превърнали отговорното управление в своя дългосрочна стратегия. Отличието бе връчено от Моника Станишева, председател на Борда на директорите на Dir.bg, на компанията „Солид 55“ ООД. Приемайки статуетката, управителят на компанията и представител на 2-ро поколение в семейния бизнес Христофор Христов подчерта, че за тях устойчивостта означава създаване на интелигентни решения, които се надграждат във времето, вместо да бъдат подменяни, превръщайки сигурността в трайно наследство.

Форумът завърши с посланието, че устойчивостта не е временна тенденция, а дисциплина на мислене в дългосрочен план. Семейните предприятия са в уникална позиция да водят глобалната трансформация на бизнеса, защото разбират нещо, което мнозина други забравят: истинската мярка за успех не е следващото тримесечие, а следващото поколение.